2018年4月，，，菲彩国际召开2018年干部述职会。。。公司向导、中层治理干部、营销中心部分司理、手艺中心所长级干部和高级司理共80余人加入了聚会。。。

述职会上，，，述职职员从事情业绩、事情妄想和团队治理等方面举行叙述，，，通过亮点案例、数据泛起等方法对已往一年来的事情完成情形举行周全展示，，，并对2018年的事情做了明确妄想。。。公司向导组成评委小组对述职职员举行了评议，，，对各人的事情体现给予一定。。。

述职竣事后，，，公司总裁袁平东做了总结讲话。。。他首先一定了今年干部述职事情，，，对述职职员的报告制作和演讲所体现出的认真态度、熟悉高度和头脑角度体现知足。。。其次，，，干部述职会是企业文化的主要内在之一，，，是各人展示自我的平台，，，是各人相互相识、相互学习、协同交流的渠道。。。袁总强调，，，述职会能更好的资助各人总结履历，，，一直学习与自我提升营业、治理水平；；；能更好地学习、转达优异的治理履历。。。他要求，，，把干部述职聚会作为一项常态化事情一连推进。。。